企業(yè)精神——學(xué)習(xí)  超越  領(lǐng)先

      學(xué)習(xí)，即員工要通過(guò)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷進(jìn)行知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)積累，時(shí)刻對(duì)自己的知識(shí)、技能及觀念等進(jìn)行更新，不斷對(duì)自己過(guò)去的文化結(jié)構(gòu)進(jìn)行審視，進(jìn)而建立新的更高的文化結(jié)構(gòu)，從自我意識(shí)上進(jìn)行自我完善和提升。

        超越，即員工從日常的學(xué)習(xí)中不斷提高，實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。具體就是重新認(rèn)識(shí)自我、挑戰(zhàn)自我，進(jìn)而戰(zhàn)勝自我、超越自我，最終超越他人，走向成功。超越是一種至高境界，也是員工在學(xué)習(xí)過(guò)程中不斷否定自我、完善自我的一個(gè)提高過(guò)程，實(shí)際上也就是一種創(chuàng)新精神。

        領(lǐng)先，即員工在不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的過(guò)程中，個(gè)人及團(tuán)體不斷從劣勢(shì)走向優(yōu)勢(shì)，從優(yōu)勢(shì)中得到質(zhì)的升華，從而一直超越他人，在共同前進(jìn)中處于領(lǐng)先。

企業(yè)核心價(jià)值觀——誠(chéng)信為本   共贏共享

        誠(chéng)信即忠誠(chéng)實(shí)在、講究信譽(yù)，乃企業(yè)立身之本、發(fā)展之基。公司堅(jiān)持以誠(chéng)信作為發(fā)展基石，用誠(chéng)信打造公司的金字招牌，把品牌信譽(yù)放在經(jīng)營(yíng)首位，秉承客戶至上、 質(zhì)量第一的原則，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，謀求建立一種信任、和諧的社會(huì)關(guān)系，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

        員工以高度的社會(huì)責(zé)任感，投身于民族造紙業(yè)的振興之路，參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，尋求發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)與客戶、員工、社會(huì)的資源共享，互惠互利，實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步、共同發(fā)展。達(dá)到環(huán)境效益、社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的共贏戰(zhàn)略。